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Fomentamos el aprendizaje continuo y el crecimiento compartido en un entorno de confianza, respeto e inclusión.
Algunos beneficios de trabajar con nosotros
Modalidad de trabajo remoto
Reembolso por guardería
Horario flexible
Actividades de teambuilding
Reembolso por clases de idiomas
Eventos corporativos
Programa de referidos
Reembolso por Internet
Día libre por cumpleaños
Iniciativas de bienestar integral
Acceso gratuito a plataformas de educación en línea
Reembolso por gimnasio y actividades físicas
Reconocimientos por logros e hitos compartidos
Programas de capacitación y desarrollo profesional




Somos Great Place to Work
En Crombie contamos con un ambiente laboral positivo; inclusivo y motivador, donde todos nuestros colaboradores se sienten valorados, escuchados y con oportunidades reales de crecimiento personal y profesional.

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Si estás interesado en ser parte del equipo de Crombie, envíanos tu CV a joinus@crombie.dev
En Crombie, apostamos por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Ofrecemos capacitaciones, certificaciones y aprendizaje continuo.
Además, priorizamos el talento interno para promociones y nuevas oportunidades dentro de la empresa.
Fomentamos un ambiente colaborativo, inclusivo y guiado por la empatía. Queremos que cada persona se sienta valorada y motivada.
Usamos metodologías ágiles como Scrum para garantizar flexibilidad, adaptabilidad y entregas con valor agregado.
Trabajamos con herramientas de vanguardia para facilitar la comunicación y gestión de proyectos en entornos remotos e híbridos.
Buscamos personas empáticas, con mentalidad de aprendiz y dispuestas a colaborar con el equipo. Valoramos la proactividad, la flexibilidad y la orientación a resultados.
Buscamos talento con habilidades técnicas y alineado con nuestra cultura de innovación y trabajo en equipo.
Priorizamos la adaptabilidad, la curiosidad y la capacidad de aprendizaje continuo en un entorno dinámico.
Trabajamos con clientes internacionales, por lo que el inglés es importante. El nivel requerido depende del rol. Algunos puestos requieren un nivel avanzado, mientras que en otros basta con un nivel intermedio o básico.
Priorizamos la flexibilidad laboral para un equilibrio entre la vida personal y profesional.
Por esa razón, la jornada estándar es de 8,5 horas con horarios flexibles.
Promovemos políticas de trabajo híbrido o remoto, horarios flexibles y eventos de bienestar.
Queremos que nuestro equipo tenga tiempo para su vida personal sin afectar su crecimiento profesional.
Realizamos after offices, festejos, eventos de cierre de año y celebraciones de logros.
Además, tenemos un programa de bienestar compuesto por actividades recreativas, planes de acción y encuentros 1:1.
Fomentamos la integración del equipo con eventos fuera del trabajo. Organizamos after offices, jornadas de team building y actividades deportivas o al aire libre, entre otros.